Punto de vistaLa Facultad: eje de transformación de la UPRAl trabajar en estrecha colaboración y transparencia con los docentes, proporcionando un entorno laboral motivador y oportunidades favorables, el liderazgo de la UPR puede consolidar y actualizar los programas académicos, escribe Humberto Malavé Núñez Por Humberto Malavé NúñezPresidente de la Asociación de Personal Docente de la UPR en Cayey
Punto de vistaLa violencia doméstica y el rendimiento académico de los alumnos de escuelas públicasAlumnos que viven en hogares donde existe este tipo de violencia tienen un obstáculo adicional para el aprendizaje, escribe Humberto Malavé NúñezPor Humberto Malavé NúñezPresidente de la Asociación de Personal Docente de la UPR en Cayey
Punto de vista¿Hacia dónde va la Universidad de Puerto Rico?El liderato de la UPR tiene que demostrar en este nuevo presupuesto un liderato transformacional que logre inspirar, convocar y atender las necesidades de los diferentes grupos, plantea Humberto Malavé NúñezPor Humberto Malavé NúñezPresidente de la Asociación de Personal Docente de la UPR en Cayey
Punto de vistaCrisis financiera en la UPR: colaboramos o no se sostieneSi no se logra construir un equipo colaborativo de transformación institucional con un plan integrado que nos una para adoptar el cambio y optimizar los objetivos y procesos organizacionales, no podremos en el tiempo que nos queda lograr una universidad sostenible, plantea Humberto Malavé NúñezPor Humberto Malavé NúñezPresidente de la Asociación de Personal Docente de la UPR en Cayey
