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Los colores que eligen las personas menos inteligentes para vestirse, según la inteligencia artificial

Cuatro tonalidades podrían reflejar rasgos asociados con menores habilidades cognitivas

4 de diciembre de 2024 - 3:49 PM

El análisis sugiere una correlación entre algunas tonalidades y ciertos niveles de capacidades cognitivas. (Shutterstock)

La elección del color al vestir puede transmitir más que simple preferencia estética. Según un análisis realizado mediante inteligencia artificial (IA), algunas tonalidades podrían estar vinculadas con ciertos niveles de inteligencia.

Aunque estas asociaciones no representan reglas absolutas, los resultados apuntan a una correlación entre los colores y rasgos de personalidad o capacidades cognitivas.

Los colores vinculados con menor inteligencia, según la inteligencia artificial

Tras una consulta al modelo ChatGPT, la IA identificó cuatro colores que podrían reflejar rasgos asociados con menores habilidades cognitivas:

  1. Negro: aunque es sinónimo de elegancia, la IA lo relaciona con una visión pesimista y menor adaptabilidad. Según los hallazgos, las personas que prefieren el negro muestran menores niveles de inteligencia emocional, afectando su capacidad para relacionarse de manera efectiva.
  2. Marrón: este color, comúnmente asociado con estabilidad, es percibido como poco inspirador. La herramienta señaló que quienes optan por el marrón pueden tener dificultades en aspectos como creatividad y resolución de problemas.
  3. Gris: asociado con neutralidad, el gris podría reflejar indiferencia y falta de energía. Las personas que visten este color suelen tener una motivación baja, lo que podría repercutir en su desempeño cognitivo.
  4. Naranja: pese a su vibrante presencia, la IA lo asocia con impulsividad y falta de seriedad, rasgos que podrían estar vinculados con menores capacidades cognitivas.

“Estos hallazgos surgen del análisis de patrones de comportamiento y preferencias de color mediante herramientas de inteligencia artificial. Aunque no se debe considerar una regla estricta, la psicología del color sugiere que nuestras elecciones pueden influir en cómo nos perciben los demás y potencialmente reflejar nuestra personalidad y estado mental”, concluyó ChatGPT, destacando que estas relaciones no deben generalizarse.

El enfoque de los colores

El análisis generó debate en torno a la percepción del negro. Mientras que la IA lo asocia con menores habilidades emocionales y cognitivas, la pedagoga Sandra Burgos, en su libro ‘Tú dejas huella: Cómo impactar a través de tus habilidades sociales’, ofrece un enfoque diferente.

Según Burgos, este tono oscuro es históricamente relacionado con la melancolía y la distancia debido a su uso en contextos de duelo. No obstante, subraya que también denota sofisticación, estilo y comodidad.

Por otro lado, algunos colores parecen asociarse con cualidades positivas. Según Burgos, el azul es una elección recurrente entre las personas con mayores habilidades cognitivas. Este color transmite seguridad y estabilidad, al evocar elementos naturales como el mar y el cielo.

El blanco también se menciona como una opción popular entre quienes poseen altos niveles de autoconfianza. Su uso en prendas suele reflejar personalidades perfeccionistas, meticulosas y con un fuerte control emocional.

Este es un ejercicio con fines meramente entretenidos. La inteligencia artificial no posee una perspectiva realista ni objetiva de la realidad.

¿Qué significan los colores, según la IA?

  • Rojo: energía, pasión y confianza.
  • Naranja: optimismo y creatividad.
  • Amarillo: felicidad y pensamiento lógico.
  • Azul: calma, estabilidad y lealtad.
  • Verde: armonía y crecimiento.
  • Violeta: sensibilidad y espiritualidad.
  • Blanco: pureza y perfeccionismo.
  • Negro: elegancia, misterio y reserva.
  • Gris: neutralidad y equilibrio.
  • Marrón: estabilidad y simplicidad.

Inteligencia artificial dice qué características tienen las personas inteligentes

ChatGPT compartió: “Las personas inteligentes suelen compartir una variedad de características que trascienden el coeficiente intelectual (CI) y se reflejan en sus comportamientos, habilidades y actitudes”.

El modelo de aprendizaje destaca ciertos comportamientos. Según su análisis, son personas que manejan bien los cambios y encuentran soluciones creativas a los desafíos.

“Son autónomos en sus decisiones y tienden a cuestionar las normas cuando consideran que no tienen sentido. Además, suelen tener un sentido del humor ingenioso, reflejo de su mente ágil y creativa, así como una capacidad destacada para concentrarse en tareas importantes durante largos periodos”, agrega.

“En el ámbito social, las personas inteligentes cuentan con habilidades de comunicación que les permiten expresar sus ideas de forma clara y efectiva, adaptándose a diferentes públicos. También muestran una alta tolerancia a la ambigüedad, manejando bien situaciones inciertas o complejas sin sentirse abrumadas”, puntualiza.

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