Aunque sí hay unos derechos que protegen al empleado que es paciente autorizado de cannabis medicinal, este también tiene unas responsabilidades con las que debe cumplir
Aunque sí hay unos derechos que protegen al empleado que es paciente autorizado de cannabis medicinal, este también tiene unas responsabilidades con las que debe cumplir
3 de septiembre de 2021 - 5:50 AM
Desde que a principios de semana se dio a conocer que hay 21 casos en revisión tras una prueba de dopaje sorpresa realizada en la Cámara de Representantes, entre ellas la del representante Luis “Narmito” Ortiz Lugo, quién reveló a la prensa que es paciente de cannabis medicinal por su diagnóstico de cáncer de próstata y diabetes, diversas interrogantes se han levantado sobre qué repercusiones podría tener en los trabajadores y en sus empleos el ser paciente autorizado a consumir preparaciones o principios activos de la planta cannabis sativa para el manejo de una condición médica.
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