Se adhiere a los criterios de The Trust Project
prima:¿Qué son y cómo evaluar las destrezas blandas de un candidato a empleo?

Conozca los pasos que el patrono, en particular, los pymes, pueden dar para determinar si los candidatos tienen las habilidades que el puesto al que solicitan requiere

25 de agosto de 2022 - 11:40 PM

Nota de archivo
Esta historia fue publicada hace más de 2 años.
Durante una entrevista de trabajo, es crucial que las preguntas que se hagan sean abiertas, es decir, que no se contesten con una o dos palabras, sino que el candidato tenga que expresarse y explicar comportamiento. (Shutterstock)

La experiencia profesional y los grados académicos son importantes en el mundo laboral, pero ahora se han tornado igual de importantes o incluso más, las habilidades o destrezas “blandas” de los candidatos a empleo, sin importar el tamaño o tipo de empresa.



Ups...

Nuestro sitio no es visible desde este navegador.

Te invitamos a descargar cualquiera de estos navegadores para ver nuestras noticias: