La Comisión Federal de Comercio (FTC, en inglés) anunció la semana pasada su intención de prohibir las cláusulas de no competencia en los contratos laborales, por considerarlas “una práctica extendida y a menudo explotadora que suprime salarios, obstaculiza la innovación e impide que emprendedores abran nuevos negocios”, según indicó la agencia en su aviso público.