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16 empresas en Estados Unidos que están dando marcha atrás a sus iniciativas de diversidad

Van en aumento las compañías prominentes que reducen sus programas de diversidad, equidad e inclusión en respuesta a decretos del gobierno de Donald Trump

9 de marzo de 2025 - 9:32 AM

Nota de archivo
Esta historia fue publicada hace más de 1 mes.
Los detractores de las políticas de diversidad, equidad e inclusión argumentan que algunos programas de educación, gobierno y negocios son discriminatorios porque seleccionan a los participantes en función de factores como la raza, el género y la orientación sexual. (JOHN G. MABANGLO)

Un número creciente de empresas prominentes ha reducido o dejado de lado las iniciativas de diversidad, equidad e inclusión (DEI, por sus siglas en inglés) que gran parte de la corporación estadounidense respaldó tras las protestas que acompañaron el asesinato de George Floyd, un afroestadounidense, a manos de la policía en Minneapolis en 2020.



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