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Consejos para conseguir empleo después de los 50 años

Convertir la veteranía en una virtud y convencer una empresa que eres la persona ideal para el puesto son dos aspectos clave a la hora de enfrentarse a un proceso de selección

20 de mayo de 2017 - 11:54 AM

Nota de archivo
Esta historia fue publicada hace más de 7 años.
La franja de edad que tiene más difícil el acceso al mercado laboral es la de los mayores de 55 años. (Archivo/ Thinkstock)
La franja de edad que tiene más difícil el acceso al mercado laboral es la de los mayores de 55 años. (Archivo/ Thinkstock)

Buscar empleo siempre es una tarea incómoda. Pero si encima tienes más de 50 años, la experiencia puede resultar frustrante. Según un informe publicado en 2014 por la consultora de recursos humanos Adecco, la franja de edad que tiene más difícil el acceso al mercado laboral es la de los mayores de 55 años, a la que van dirigidas tan sólo 0.5% de las ofertas publicadas.



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