Esa es la estrategia de DHL-Supply Chain para lograr los grandes cambios a nivel corporativo
Incentivar aún más a la generación de “millennials” y reclutar a más mujeres son algunas de las prioridades que tiene DHL- Supply Chain para el resto del año y el 2019. Seleccionados por séptimo año como Mejores Patronos, la empresa, dedicada a ofrecer soluciones de distribución y logística, no descansa en la búsqueda de mejorar beneficios para sus 310 empleados.
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