La directora ejecutiva del Instituto de Ciencias Forenses (IFC), María Conte Miller, anunció este miércoles la implantación, retroactiva al 1 de julio, de un Plan de Clasificación y Retribución que, a su juicio, permitirá otorgar una compensación más justa a los empleados, detener la fuga de talento e integrar nuevos profesionales a la plantilla.