A la par con la labor que realiza la secretaria Suzanne Roig Fuertes, el Departamento de la Familia contará con un consejo asesor recientemente creado y conformado por exsecretarias de la agencia que utilizarán sus experiencias para evaluar las operaciones de la entidad pública y proponer mejoras en la gestión y servicios que ofrece.

“La idea es aprovechar el conocimiento y la experiencia de estas exfuncionarias que todavía están disponibles para asesorar y apoyar a través de un consejo asesor”, apuntó Roig Fuertes, quien aseguró que ya lograron “identificar un proyecto” en el que estarán involucradas todas las exfuncionarias.

No quiso dar detalles de ese proyecto, pero aseguró lo divulgará próximamente. Las exsecretarias colaborarán con la agencia sin paga, aseguró Roig Fuertes, en conferencia de prensa en el Centro Gubernamental Minillas.

El consejo asesor ya tuvo una primera reunión, a la que asistieron las exsecretarias Idalia Colón Rondón, Carmen Ana González Magaz y Yanitsia Irizarry, se indicó en un comunicado de prensa.

“La experiencia de nuestras exsecretarias es un recurso invaluable. Estamos convencidos de que sus aportes permitirán identificar áreas a mejorar y generar iniciativas que impulsen el bienestar de las familias a las que servimos”, afirmó Roig Fuertes.

Se informó, en el comunicado, que el comité asesor busca convertirse en “un espacio de diálogo y colaboración, en el que las exsecretarias podrán compartir sus experiencias y proponer soluciones innovadoras a las situaciones cotidianas que enfrenta el Departamento”.

De otra parte, Roig Fuertes indicó, en la rueda de prensa, que tras anunciar, la semana pasada, que el proceso de adopción de menores se puede hacer de manera electrónica a través del Registro Estatal Voluntario de Adopción (REVA), unas 37 personas se registraron en la plataforma digital.

El REVA contiene información sobre menores con plan de adopción y familias adoptantes organizadas por orden de solicitud y evaluación. El Departamento de la Familia usa la información para facilitar la identificación de las familias adecuadas para los menores a ser adoptados.

El REVA digital fue anunciado por la gobernadora Jenniffer González la semana pasada, en un evento en el que también anticipó que presentaría enmiendas a la Ley de Adopción (Ley 61-2018).

Además, la secretaria de la Familia dijo este domingo que, de las 350 plazas que anunciaron que están disponibles de trabajadores sociales, ya han sido solicitadas cerca de un centenar. Pero destacó que hay solicitantes que no han sometido todos los documentos requeridos.

“Si no tienen todos los documentos que se requieren, no pueden ser reclutados para la fase de examen que exige el gobierno”, advirtió.

Las personas reclutadas devengarán un salario base mensual de $2,850, más un diferencial de $570 por trabajar en las Unidades de Investigación Especializada. Estas son las áreas que investigan los referidos por posible maltrato, ya sea a menores o adultos mayores.

Los trabajadores sociales, enfatizó González la semana pasada, deben tener licencia profesional y licencia de conducir vigente.