La presidenta del Colegio de Administradores de Servicios de Salud (CASS), Rosa Castro, favoreció este miércoles el proyecto de ley para incrementar a 12% la tasa fija de contribución sobre ingresos de 4% de la que se benefician cientos de médicos en la isla, al considerarla una “buena estrategia” para retener personal, así mismo instó a las aseguradoras a revisar sus tarifas.

“Es una noble y buena medida. Estoy segura de que va a hacer que muchos médicos deseen y anhelen quedarse aquí en Puerto Rico. Es innegable que nuestros profesionales se están yendo”, insistió la médico generalista, en medio del lanzamiento de la Feria de Salud y Bienestar del Club de Leones, que se celebrará del 3 al 6 de abril en Plaza Las Américas.

Ante los reparos de la Autoridad de Asesoría Financiera y Agencia Fiscal (Aafaf) y el Departamento de Hacienda sobre el Proyecto del Senado 15 presentado por Thomas Rivera Schatz, la doctora Castro respondió que “todo cambio debe tener algún tipo de consecuencia” e invitó a estas agencias a analizar “el riesgo que va a continuar asumiendo el país de no tener los profesionales capaces y hábiles para poder garantizar un cuidado de salud a la población”.

“Tenemos que ver cuál es el riesgo al que se expone el país con la fuga de talentos a largo plazo vis a vis esa posible disminución en recaudos del gobierno a través de las contribuciones”, puntualizó la presidenta del CASS.

Además de elevar a 12% la tasa fija de contribución sobre los ingresos generados en el desempeño de sus prácticas, la medida del presidente senatorial propone extender el beneficio por 15 años más, para un total de 30 años.

Un estudio publicado a finales de febrero por la Junta de Supervisión Fiscal reveló que Puerto Rico enfrenta un déficit de más de 1,200 médicos especialistas, identificando una “escasez más aguda en la endocrinología, gastroenterología, nefrología, psicología y psiquiatría”.

Ante esta realidad, Castro también recomendó a las aseguradoras a revisitar sus tarifas en un país en el que solo quedan 26 geriatras para atender a los adultos mayores en toda la isla y en medio de los preocupantes cambios demográficos.

“No necesariamente los profesionales de la salud vemos que se aumenta lo que se recauda por la prestación de servicios de una manera cónsona y razonable. Es algo que se debe revisar. De la misma manera que nos suben la prima (a los asegurados) todos los años, se debe considerar revisitar esas escalas de pago. Si queremos retener a nuestros profesionales, tenemos que dar la milla extra”, dijo la doctora.

Por su parte, la directora ejecutiva de la Fundación Triple-S, Lydia Figueroa, y la licenciada Yaritza Centeno, de la Asociación de Hospitales de Puerto Rico, coincidieron en la importancia de aumentar las residencias en los centros de salud para lograr la retención.

Figueroa precisó que este año otorgarán 10 becas suplementarias para residencias en especialidades altamente necesitadas, que sobrepasan los $10,000. El año pasado, dieron seis en áreas como pediatría, ortopedia, neurología, reumatología, farmacia y enfermería.

Mientras, Susana Martínez, del Departamento de Salud de San Juan, defendió que desde el hospital de la capital están trabajando estrategias para retener personal joven, en especial los 48 médicos especialistas residentes que se gradúan el 7 de mayo.

Para la Feria de Salud y Bienestar del Club de Leones, el Municipio de San Juan brindará dos clínicas móviles y se ofrecerán charlas y talleres sobre salud preventiva con pruebas de glucosa, presión arterial y evaluaciones visuales desde Plaza las Américas.