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Imaginemos que una persona trabaja por $30 la hora. Las cosas están malas, así que el jefe le baja el salario a $20 por hora. El próximo año, lo baja más, y así consecutivamente, hasta que se está ganando $7.25. Entonces en una reunión de su junta, el jefe indica que no le pueden bajar más el salario, y que los empleados son una inversión de la empresa para prosperar. Esto es lo que ha pasado con el tema de la Universidad de Puerto Rico en estas elecciones.
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