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Opinión
Explica ideas y extrae conclusiones basadas en la interpretación de hechos y datos.
Al establecer un objetivo operacional, el líder debe partir de la realidad y otorgar valor a los componentes del equipo de trabajo. Es decir, antes de pensar en cómo dirigir un equipo de trabajo, debe conocer al profesional de forma individual. Al identificar las fortalezas y áreas de oportunidad de cada uno, anticipará los posibles retos que enfrentarán como colectivo.
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