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En un nuevo y descarado intento de destruir el Sistema de Retiro de la Universidad de Puerto Rico (SR-UPR), la Junta de Gobierno de la UPR (JG-UPR) pretende cambiar la fórmula de beneficios definidos, que por décadas ha probado ser altamente efectiva, por una de aportaciones definidas (tipo 401k), en clara contravención de los mejores intereses de sus participantes, la propia universidad y las decisiones de los tribunales del país.
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