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El 29 de abril de 2016, los trabajadores de una gigante compañía telefónica obtuvieron una victoria sin precedentes. A partir de ese día, la compañía no los podía obligar a sonreír. La cláusula que decía que había que utilizar ciertos músculos de la cara para respaldar una falsa felicidad empresarial, desaparecería de sus contratos.
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