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El Departamento del Trabajo federal (DOL, por sus siglas en inglés) ha propuesto aumentar el salario mínimo semanal a los empleados exentos en Puerto Rico, pero la respuesta del gobierno estatal ha sido en la negativa. La recomendación que aplicaría a trabajadores como administradores, ejecutivos y profesionales se ampara en disposiciones del estatuto sobre normas justas o razonables de trabajo conocida en inglés como Fair Labor Standards Act.
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