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prima:La economía gig y los retos en la administración de derechos humanos

La contratación a tiempo parcial tan activa, puede precarizar el mercado laboral puertorriqueño, Carlos O. Figueroa Pérez

11 de marzo de 2024 - 1:26 PM

Las opiniones expresadas en este artículo son únicamente del autor y no reflejan las opiniones y creencias de El Nuevo Día o sus afiliados.
Un cambiante mercado laboral se refleja en giros en jornadas y dinámicas de ciertos trabajadores (Shutterstock)

En Puerto Rico, según el Departamento del Trabajo y Recursos Humanos (DTRH) un total de 1,142,000 personas estaban empleadas a diciembre de 2023. De ese grupo, un 56.0% tenía grado universitario y 3.2% estudios post secundarios. Los grupos operacionales se clasifican en 29.0% profesionales, ejecutivos y gerenciales; 26.3% técnicos, vendedores y personal de apoyo administrativo; 18.6% ocupaciones de servicios y 10.0% operarios. El 16.1% restante se ubican en categorías de artesanos, capataces y relacionados, trabajadores agrícolas y obreros de trabajo general.

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