Habilitemos niñas y mujeres con las competencias y confianza para navegar exitosamente las profesiones STEM. Una cultura inclusiva será solamente con igualdad salarial y retención de mujeres en estas carreras, escribe Frances Zenón Meléndez
Habilitemos niñas y mujeres con las competencias y confianza para navegar exitosamente las profesiones STEM. Una cultura inclusiva será solamente con igualdad salarial y retención de mujeres en estas carreras, escribe Frances Zenón Meléndez
La competitividad es el motor que propulsa el desarrollo económico de un país. Existen desigualdades evidentes entre géneros en STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas, por sus siglas en inglés). Los factores van desde el ámbito sociocultural hasta realidades financieras empresariales. Por ejemplo, una ingeniera química que gana $30,000 menos que su contraparte varón, comienza al mismo tiempo y hace el mismo trabajo.
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