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prima:Negociación colectiva: una gestión impostergable

El punto medio en una negociación colectiva no es aritmético, es un punto de consenso en que ambas partes queden satisfechas, escribe Frank Zorrilla

17 de julio de 2024 - 7:00 PM

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Cuando un patrono alega que tiene pérdidas significativas y asegura que no puede satisfacer los reclamos de la unión, debe abrir los libros y explicar su posición para el mejor entendimiento de todas las partes, escribe Frank Zorrilla (carlos.rivera@gfrmedia.com)

Los eventos recientes, en el contexto de la huelga decretada por empleados de la empresa Suiza Dairy, son sumamente preocupantes y requieren una explicación al país. Es difícil entender cómo una unión que logra un convenio colectivo, en el que únicamente queda abierta una cláusula, ha terminado en la situación prevaleciente.

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