La negociación colectiva permitiría la defensa de los elementos académicos, más allá de los económicos, y sacaría la política partidista de la universidad, escribe Angel Rodríguez Rivera
La negociación colectiva permitiría la defensa de los elementos académicos, más allá de los económicos, y sacaría la política partidista de la universidad, escribe Angel Rodríguez Rivera
La docencia de la Universidad de Puerto Rico (UPR) espera una decisión de la Junta de Relaciones del Trabajo de Puerto Rico que ordenaría una elección sindical docente en el primer centro educativo de nuestro país. Este proceso comenzó se reactivó en el 2020 cuando la Asociación Puertorriqueña de Profesores Universitarios (APPU) peticionó a la referida junta una elección que le permitiera a la docencia negociar colectivamente. Siete de cada 10 profesores y profesoras de la UPR, representando todos los recintos, exigieron la opción de poder emitir un voto a favor de organizarse como gremio sindical.
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