¿Reforma laboral o empresarial?

Equiparar una reforma laboral con la reducción en la remuneración y los derechos de los trabajadores constituiría un contrasentido tanto analítico como conceptual, escribe Fernando Collazo Collazo

17 de abril de 2023 - 7:00 PM

Las opiniones expresadas en este artículo son únicamente del autor y no reflejan las opiniones y creencias de El Nuevo Día o sus afiliados.

Las empresas están cada vez más preocupadas ante las dificultades de encontrar trabajadores y ante el elevado número de empleados que renuncian a sus puestos de trabajo, especialmente en el sector de la hostelería y la restauración. EFE/EPA/MICHAEL REYNOLDS (Agencia EFE)

Soy economista y por 41 años enseñé esta disciplina en una facultad universitaria de Administración de Empresas. Me resulta muy fácil, por lo tanto, valorar el papel central que desempeñan la empresa y los empresarios en el desarrollo económico y social de un país. La economía, además, es para mí la ciencia de la esperanza que hace posible concebir, y más importante todavía, construir una realidad superior. Esto no significa, sin embargo, que se deba creer, en aras del progreso, que puede justificarse todo reclamo o interés del empresariado, independientemente de su fundamento analítico, ético o social. Dicha consideración es particularmente importante al evaluar reformas en el área laboral, donde lo científico interactúa, no siempre de una manera armoniosa, con los intereses creados.

Guías de Opinión

Las columnas deben enviarse a Gerardo Cordero: gerardo.cordero@gfrmedia.com. Las columnas tienen que ser de 300, 400 o 500 palabras. Al enviarnos su columna, el escritor concede a GFR Media una licencia exclusiva, perpetua, irrevocable, sublicenciable, mundial y libre de regalías para reproducir, copiar, distribuir, publicar, exhibir, preparar obras derivadas, traducir, sindicar, incluir en compilaciones u obras colectivas, y de cualquier otro modo de forma general utilizar su columna (en todo o en parte), sin reserva ni limitación alguna, en cualquier medio (incluyendo pero sin limitarse, a las versiones impresas o digitales o en los sitios web o aplicaciones móvil del periódico El Nuevo Día), forma, tecnología o método conocido en el presente o que sea conocido, desarrollado o descubierto en el futuro. El autor acepta que GFR Media, LLC, podría cobrar a los suscriptores las versiones digitales, sitios web o aplicaciones móviles de GFR Media por el acceso a la columna. has context menu

Se adhiere a los criterios de