El problema con un único tipo de salario mínimo es que el mismo debe ser lo suficientemente bajo para el cumplimiento por todos los sectores económicos, escribe Frank Zorrilla
El problema con un único tipo de salario mínimo es que el mismo debe ser lo suficientemente bajo para el cumplimiento por todos los sectores económicos, escribe Frank Zorrilla
Con la aprobación de un nuevo salario mínimo de $10.50 por hora, establecido en la Ley 47 de 21 de septiembre de 2021, y refrendado por la Comisión Evaluadora del Salario Mínimo, se ha suscitado en Puerto Rico una controversia entre algunos sectores comerciales y funcionarios del gobierno atacando el nuevo salario. Hay funcionarios que entienden de buena fe que la implantación del sueldo mejorado será oneroso para algunas pequeñas empresas.
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